我们习惯于把目光聚焦在内地的省考、国考上，殊不知香港的公务员福利才是真的逆天！香港当地人表示：“若真是打上这份工，真的一辈子都不会转行哇！”因为除了稳定之外，香港政府奉行“高薪养廉”政策，这样一来公务员的待遇相当吸引人，薪酬也非常优厚！
于此相应的是香港公务员的申请的门槛也比较高，首先最主要的是拥有香港永居居民身份，一些刚刚毕业的内地学生或者年轻的港漂就没有办法进行申请。
其次竞争异常激烈，17万多人组成的香港公务员队伍已经占到全港人口的1/50，看似人数很庞大机会很多，但申请人数也随之攀升。以2017年的香港特区政府招聘为例，仅“政务主任”一职就吸引了1.7万份申请，最终成功获聘的只有33人，录取率不足千分之二。
到底怎样才能成为一名香港公务员，香港公务员考试真实情况又是怎样的呢？与内地的公务员考试不同，在香港公务员考试分为两个阶段。
第一个阶段是“资格考试”
意思就是只有通过这个考试才算跨进公务员入选的门槛，相当于一个“综合招聘考试”例外一个就是“基本法测试”。这两项考试的成绩终身有效。
第二阶段是正式的公务员职位招聘
通过以上两个考试，就意味着拥有了参加公务员职位招聘的“敲门砖”。政府会不定期的将各个部门的空缺职位在网站上公布，大家可以根据自己感兴趣的职位进行报名且不限年龄、不限次数，除纪律部门这种对应征者体能有要求的部门，其他部门并没有过多的要求